用好绩效考核“指挥棒”，助推医院高质量发展——开封市肿瘤医院召开绩效考核工作推进会

用好绩效考核“指挥棒”，助推医院高质量发展——开封市肿瘤医院召开绩效考核工作推进会

为进一步推动国家公立医院绩效考核工作的有效落实，以绩效考核为导向推动医院高质量发展，加强医院精细化管理，7月1日下午，市肿瘤医院组织召开公立医院绩效考核工作推进会，院长王剑、党总支副书记刘键、副院长郑林静及各相关职能科室负责人参加了此次会议。会议由副院长郑林静主持。

会上，郑林静首先分析研判了当前医院运行发展形势，部署推进下阶段重点工作。她强调，绩效考核应遵循科学性、全面性、公正性的原则；考核内容应覆盖到医院的各个方面，从医疗服务质量、医疗安全管理、医疗服务效率、医疗创新能力、患者满意度等方面进行全面评价。随后，医政科科长吕瑞明确了我院绩效考核工作责任分配，同时从绩效考核的政策背景、相关指标、“国考”和“省考”结果的运用等方面进行了解读。

会议最后，王剑对医院运行发展整体情况进行了总结，并对全年各项重点工作进行再强调、再部署。他指出，在接下来的工作中，各部门一是要提高认识，用“国考”指导医院工作开展，提高“国考”及“省考”成绩；二是要高度重视考核指标，深刻理解指标要求，对于短板弱项要对标对表，做好改进落实工作；三是要秉承认真、细致、负责的态度，所有工作都逐项推进、逐级落实。对于涉及多部门的指标，各部门之间要做到持续沟通，共同将指标统计与分析工作做好做实，努力提升医院整体医疗质量和管理水平。